在大多數(shù)企業(yè)的員工考勤管理工作中，評分制度都是員工考核的重要依據(jù)。企業(yè)對全體職工的日常行為規(guī)范都有明文要求，而對月度、季度或者年度的員工工資支付工作，也主要依據(jù)員工在此計分制度下的表現(xiàn)來進行的。另外，由于企業(yè)崗位的復(fù)雜性以及考勤表格需要考慮生活工作中的不同情況，所以考勤工作要十分科學(xué)規(guī)范。
華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)通過多種方式采集數(shù)據(jù)，包括采集考勤機數(shù)據(jù)，打卡記錄導(dǎo)入，在線打卡，手機考勤等方式采集考勤數(shù)據(jù)，一鍵設(shè)定考勤規(guī)則，支持固定模式和彈性模式考勤，支持午休進出打卡考勤，支持加班自動計算，支持請假和打卡記錄混合計算，精確計算上班時間和請假時間，每日系統(tǒng)根據(jù)原始數(shù)據(jù)實時計算，自動生成考勤報表,為企業(yè)管理層高效管理員工考勤，制定考勤獎懲制度，人員出勤統(tǒng)計，提供強大精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。
一、 考勤功能
員工主動發(fā)起補錄考勤、加班、調(diào)休、外出出差、等業(yè)務(wù)操作，即可自己申請，系統(tǒng)默認(rèn)使用人是當(dāng)前的用戶賬號，經(jīng)過考勤專員審核后自動生成考勤日歷、出勤統(tǒng)計、加班、年假、福利假的統(tǒng)計。
1、上下班打卡
一鍵設(shè)置打卡規(guī)則，分配打卡規(guī)則適用考勤規(guī)則人員。
按照考勤時間分為：固定考勤：設(shè)定上下班時間；彈性考勤：不設(shè)定上下班時間；半彈性考勤：設(shè)定固定上下班時間范圍。
按照打卡次數(shù)分為：二次打卡：記錄最早，最晚打卡時間；四次打卡：記錄最早，最晚，午休進、出四次打卡時間。
工作日：提供圖形化設(shè)置頁面，可以統(tǒng)一、快捷指定工作日。
切換頻率：支持跨夜考勤，用于通宵工作的考勤計算。
遲到早退：可以設(shè)置遲到早退規(guī)則，支持三種遲到規(guī)則設(shè)定。
結(jié)合多班組功能，可以實現(xiàn)不同人員使用不同打卡規(guī)則。
支持排班處理，對于沒有固定班次的員工可通過考勤排班設(shè)置其打卡規(guī)則，排班業(yè)務(wù)即設(shè)定員工日歷的過程，確定每個需要考勤的員工在每一天上哪個班次，直線經(jīng)理或考勤管理員為員工進行排班；直線經(jīng)理或考勤管理員可對班組進行排班，所有班組成員日歷應(yīng)該隨班組工作日歷自動調(diào)整。
2、加班統(tǒng)計
快速設(shè)置，使用系統(tǒng)加班單，混合精確計算加班時間。
能夠設(shè)置加班起始時間；能夠進行加班最小時間單位的設(shè)置：設(shè)置加班計算的最小單位精確到分鐘；通過取整規(guī)則：支持四舍五入，向上、下取整計算來對應(yīng)企業(yè)的加班規(guī)則；加班單和實際考勤時間交叉規(guī)則設(shè)置：以哪個時間為最終加班計算基數(shù)時間。這些設(shè)置項確保將企業(yè)的實際加班規(guī)則如實的設(shè)置到系統(tǒng)中來，保證計算準(zhǔn)確無誤。
3、請假統(tǒng)計
使用系統(tǒng)請假單，審批通過后自動記錄考勤統(tǒng)計。
支持自定義請假類別：可以設(shè)置適用于企業(yè)實際情況的請假類別，系統(tǒng)提供20種默認(rèn)類別，可以自行設(shè)定是否啟用，設(shè)定請假類別名稱，請假單上字段的顯示順序。
考勤管理員可以通過特殊考勤補錄，補錄本公司人員請假。
4、節(jié)假日設(shè)置
設(shè)定法定節(jié)假日，系統(tǒng)支持一鍵復(fù)制上一年度法定節(jié)假日。
快速設(shè)定假期串休日。
5、有薪假設(shè)置
設(shè)定年假規(guī)則支持按照工齡和司齡兩種方式設(shè)定。
司齡不滿一年的按照比例計算年假。
使用系統(tǒng)年假申請單審批后數(shù)據(jù)自動進入考勤系統(tǒng)。
員工可以通過我的考勤查看自己的年假信息，上級可以查看下級年假，考勤管理員可以查看本公司年假情況。
6、福利假
員工可以通過我的考勤查看自己的福利假請假情況和剩余福利假情況，上級可以查看下級福利假，考勤管理員可以查看本公司福利假情況。
二、出勤記錄
設(shè)置每天自動執(zhí)行統(tǒng)計的時間。
將請假記錄，加班記錄，和實際考勤時間混合精確計算。
考勤機考勤：連接考勤機數(shù)據(jù)庫自動采集數(shù)據(jù)。
導(dǎo)入考勤記錄模板：提供標(biāo)準(zhǔn)模板導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)。
補錄申請單：員工提交考勤補錄申請單，通過審批后自動記入考勤系統(tǒng)。
管理員補錄：考勤管理員可補錄本公司考勤記錄，支持批量多天連續(xù)補錄。
手機考勤：利用華天手機App考勤。
三、考勤統(tǒng)計
根據(jù)考勤月得到本月考勤相關(guān)統(tǒng)計情況。全部統(tǒng)計支持excel導(dǎo)出，方便二次加工處理。
真正的OA系統(tǒng)考勤管理，必須是最大限度地減少手動工作的，有了華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)考勤模塊，所有人工的工作都可以交給系統(tǒng)來進行全自動處理：自動收集員工刷卡數(shù)據(jù)；自動識別分析考勤結(jié)果，準(zhǔn)確判定員工的考勤狀態(tài)；自動識別加班考勤數(shù)據(jù)；根據(jù)不同的考勤規(guī)則，匹配排班……有了華天動力協(xié)同
OA系統(tǒng)全自動化的考勤管理系統(tǒng)后，人力資源部在考勤方面要做的就只是考勤異常的處理以及數(shù)據(jù)的確認(rèn)，除此之外華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)人事考勤管理系統(tǒng)還應(yīng)該實現(xiàn)每日，每周或者每月匯總考勤結(jié)果報告，方便考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨時可查看。
華天動力考勤管理，有著潛移默化“潤物細(xì)無聲”的魔力，讓考勤不需要過多流于形式、依附制度。通過智能考勤管理自動約束員工行為，引導(dǎo)員工的行為方向，使員工愿意按照企業(yè)要實現(xiàn)的目標(biāo)而努力，遵守各項規(guī)章制度。
綜上所述，考勤管理對于企事業(yè)單位的管理非常重要。為了維護企業(yè)的正常工作秩序，提高辦事效率，嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀(jì)律，我們研發(fā)了考勤管理系統(tǒng)。
OA系統(tǒng)：
http://www.haiguanoa.cn/ 
