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智能后勤管理：華天動力OA系統助力企業留住人才

隨著時代的發展，員工福利待遇成為企業核心競爭力的重要組成部分，尤其是重體力的制造行業，人員流動性更強，沒有好的福利待遇很難留住員工。由于制造行業的特殊性，難免晝夜加班，因此，提供員工宿舍及公寓給員工帶來極大的便利。華天動力協同OA系統推出后勤管理模塊，智能管控宿舍及公寓管理，實現房間、空房、床位、人數的動態管理。這賦能了宿舍及公寓管理，給企業帶來安心，給員工帶來舒心。

傳統管理缺陷：
1. 傳統線下紙質后勤管理模式，由于人事變動由人事部門負責管理，宿舍及公寓管理由辦公室管理。部門間信息同步難以保證及時準確，極易造成“宿舍閑置”與“員工無房”的尷尬局面。人事變動與宿舍及公寓管理脫節，入職流程繁瑣，離職退宿拖延等管理難題導致增加管理成本，也影響員工體驗。
2. 標準執行模糊，不同職級、不同工齡的員工，手動分配極易摻雜管理人員的主觀因素，極易引發公平性質疑，導致員工滿意度下降。
華天動力協同OA系統后勤管理模塊直擊管理痛點：
1. 全維度信息化管理，后勤管理模塊支持對宿舍及公寓房間號、戶型、床位等詳細信息的管理維護，實時更新房間動態信息。管理人員可進行全方位可視化管控。
2. 智能預警機制，當房間或床位低于預警閾值時，及時推送提醒信息給管理人員，由管理人員進行協調調整床位，及時退房，反饋上級等處理。
3. 深度對接人事系統。根據系統掌握的員工職級、工齡、婚姻情況以及入職、調崗審批數據等信息綜合判定，自動生成推薦房源信息，減少人為干預，增加人文關懷。
4. 集成人事模塊的入、轉、調、離審批流程，根據審批情況自動關聯宿舍調整流程。流程審批完成后自動同步后勤管理模塊，極大減輕管理成本，提升服務響應效率。