一、與人事系統(tǒng)組織架構(gòu)同步?
建筑企業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建頻繁，傳統(tǒng)人事管理方式難以快速適應(yīng)組織架構(gòu)的動態(tài)變化。華天動力協(xié)同 OA 系統(tǒng)與人事系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)同步，當(dāng)人事系統(tǒng)中的人員信息、部門架構(gòu)發(fā)生變動時，OA 系統(tǒng)能實(shí)時更新，確保所有相關(guān)業(yè)務(wù)流程和信息權(quán)限與最新組織架構(gòu)一致。
二、單點(diǎn)登錄功能?
根據(jù)系統(tǒng)提供的各個模塊的接口，能夠直接利用后觸發(fā)程序調(diào)用系統(tǒng)模塊接口，將自定義的模塊與系統(tǒng)功能相結(jié)合使用。
整合第三方數(shù)據(jù)：利用數(shù)據(jù)源以及內(nèi)部數(shù)據(jù)信息，實(shí)現(xiàn)與其他業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的交互，完成調(diào)入、處理及更新。
三、項(xiàng)目管理開發(fā)功能?
華天動力協(xié)同 OA 系統(tǒng)為建筑企業(yè)量身定制項(xiàng)目管理模塊，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全生命周期管理。從項(xiàng)目立項(xiàng)開始，詳細(xì)記錄項(xiàng)目基本信息、預(yù)算、進(jìn)度計(jì)劃等。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，通過任務(wù)分解功能，將項(xiàng)目細(xì)化為具體任務(wù)分配給個人，員工可在系統(tǒng)中更新任務(wù)進(jìn)度，管理者利用甘特圖直觀查看項(xiàng)目整體進(jìn)度、各項(xiàng)任務(wù)完成情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度滯后問題。同時，OA系統(tǒng)還具備強(qiáng)大的文檔管理功能，項(xiàng)目文檔如施工圖紙、合同文件、變更記錄等都可在項(xiàng)目文檔中心分類存儲，方便查找與共享。在證照管理方面，對企業(yè)及人員資質(zhì)證書進(jìn)行集中管理，設(shè)置到期提醒，保障項(xiàng)目合規(guī)開展。如某建筑公司承接大型商業(yè)綜合體建設(shè)項(xiàng)目，借助華天動力 OA 系統(tǒng)的項(xiàng)目管理功能，實(shí)現(xiàn)了對項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收各個環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理，項(xiàng)目成本得到有效控制，工程質(zhì)量顯著提升，最終提前竣工交付，贏得了客戶高度贊譽(yù)。
