一、知識門戶，統(tǒng)一知識體系框架
華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)知識管理平臺，知識門戶是用戶所涉及相關知識內容的統(tǒng)一展現(xiàn)入口，用戶可以通過它方便地了解最新知識更新、最新社區(qū)動態(tài)、專家推薦、知識貢獻、積分排名等。通過知識門戶，任何用戶都可以實時獲取最新最熱門知識內容、尋找到能夠提供幫助的專家、或快速連接到感興趣的相關知識推薦。
知識門戶的使用對象是企業(yè)員工，它的建立和使用可以大大提高企業(yè)范圍內的知識共享，系統(tǒng)提供多種門戶標簽，用戶可以自定義組合不同的門戶，提高企業(yè)員工的學習工作效率。
二、精準充電，多維度知識重組整合
知識體系是基于公司層面建立的，各部門在使用時，可以通過工作目錄及知識體系目錄的權限來打造各部門自己的知識體系，使得公司的知識得到全面的使用并擴展。
例如下圖，在公司的文檔目錄中包括有中間紅色部分的目錄結構。這里面的內容是針對于公司全員的。但是對于各部門，不需要看到別的部門的內容。就用這個工作目錄，讓本部門的人在這個工作目錄中進行操作。優(yōu)勢在于從公司整體上看，知識框架是完整的，從每個部門的角度上看，也是相對完整的。而且各部門還可以根據(jù)本部門的要求再自行增加更多的工作目錄，作為自己的目錄使用。這樣最大程度實現(xiàn)多維度知識重組整合，從而精準充電。
三、知識地圖，入門導航的明燈
一家公司的知識體系龐大，華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)知識管理平臺，根據(jù)系統(tǒng)中知識積累的情況，通過繪制出不同的知識地圖，從而將相關知識進行匯聚。系統(tǒng)提供了5種導航地圖展示模板，方便用戶將各類知識有序化、體系化展現(xiàn)出來。讓員工在知識的海洋中不迷路，即使是新員工也能順利學到有用的知識。
對于需要查找的知識，用戶還可以通過地圖類別可以快速查找相關地圖，進而通過地圖引導用戶快速找到所需的知識。
對于知識地圖中的某一節(jié)點的知識，可以直接點擊進行查閱，知識的查閱權限來源于文檔查閱中的權限，對于地圖中沒有查看權限的知識，同樣可以通過申請訂閱的方式獲取知識的查看權限。
四、知識社區(qū)，在家學習也有樂趣
華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)知識社區(qū)通過發(fā)布帖子的方式分享知識，對感興趣的帖子，用戶可自愿加入版塊，獲取創(chuàng)建帖子、對別人的帖子進行點贊、評論等權限，通過點贊和評論方式與其他用戶進行交流、討論，分享自身見解及感受，達到交換知識的目的。
還可以通過在社區(qū)提問、解答的方式快速解決組織內常見的工作問題。所有人員都可以共享當前問答，可以對別人的提問進行解答，也可以對別人的解答發(fā)表自己的意見，通過對答案點贊和評論方式與其他用戶進行交流、討論，分享自己的見解，一起共享知識。
五、專家答疑，疑難點快速攻破
華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)知識管理平臺，專家地圖集中顯示各個領域的專家，按照專家排名和專家類別分類顯示。通過專家地圖可以直接查看當前專家的簡介、擅長、發(fā)表的觀點文檔、專家點評過的文檔，以及當前專家文檔被分享閱讀、評論、下載的次數(shù)。查看某個專家地圖，還可以具體查看當前專家的熱點文檔、最近讀者。對有查看權限的專家文檔，還可以點擊查看專家文檔，對文檔進行評論回復、和專家進行線上討論交流。
對工作中的業(yè)務問題，還可以直接向專家提問，獲得專家的權威解答；或者向專家發(fā)送內部郵件，和專家進行線上有效的溝通交流，對專家知識進行分享。
專家還可以根據(jù)業(yè)務問答內容，整理成知識文檔，從單一點對點溝通，轉化成共享知識成果，全公司人都可以查閱，進而積累成知識庫。
疫情期間，好好培訓學習，是企業(yè)彎道超車的好辦法，員工的整體業(yè)務能力的提高，帶來的必定是工作效率的提升。華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)知識管理平臺，擺脫傳統(tǒng)模式下只是整理文檔的低效材料管理模式，充分調動公司文檔資源，重新組合擺放，并能充分發(fā)揮老帶新的作用，最大限度的充分利用和挖掘企業(yè)內部資源，讓知識在員工中活躍起來，提高員工業(yè)務素養(yǎng)，從而實現(xiàn)疫情期間企業(yè)彎道超車。
來源：搜狐網(wǎng) https://www.sohu.com/a/532320509_100144105
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