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[新浪]華天動(dòng)力談OA系統(tǒng)實(shí)施那些事兒
  隨著OA系統(tǒng)在企業(yè)管理中所發(fā)揮的作用越來(lái)越顯現(xiàn),越來(lái)越多的企業(yè)實(shí)施了這種管理系統(tǒng),OA系統(tǒng)行業(yè)也成為當(dāng)前信息化建設(shè)領(lǐng)域的熱點(diǎn)。

  但是,對(duì)很多第一次接觸OA系統(tǒng)的企業(yè)來(lái)說(shuō),并不是很了解這個(gè)產(chǎn)品的基本狀況,對(duì)它的實(shí)施方法和效果,更缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

  為此,小編采訪了有“工作流管理專家”之稱的華天動(dòng)力,請(qǐng)華天動(dòng)力OA系統(tǒng)的媒介總監(jiān)范先生來(lái)解答一下我們的疑問(wèn)。
 
  小編:很多人反應(yīng)OA的成功率低,這可能與前期的選型、中期的實(shí)施還有后期的應(yīng)用等等都有關(guān)系,從廠商這個(gè)角度看,企業(yè)的OA選型需要注意哪些方面?

  范先生:的確,這個(gè)問(wèn)題和很多因素有關(guān)。總體上說(shuō),我們認(rèn)為企業(yè)要用好OA系統(tǒng),首先要確定自己的需求。
需求包括兩方面:1、當(dāng)前的核心需求;2、未來(lái)幾年的潛在需求。需求確定要具體、集中,不要泛泛,比如我就想提高工作效率等。這兩點(diǎn)需求搞不清,就無(wú)法選擇適合自己的產(chǎn)品。

  需求確認(rèn)后,找?guī)讉€(gè)看起來(lái)不錯(cuò)的產(chǎn)品,然后讓廠商提供一個(gè)試用版。根據(jù)自己的核心需求,將代表性的流程、表單、報(bào)表等功能試用一下,再看看操作是否容易上手。如果感覺(jué)差不多,就可以和廠商進(jìn)一步溝通,如果差距太大,那么就可以放棄了。
 
  小編:貴廠商在幫助企業(yè)在實(shí)施OA的過(guò)程中會(huì)遇到那些問(wèn)題?廠商如何幫助企業(yè)解決的?

  范先生:典型的問(wèn)題如流程梳理、管理對(duì)接、系統(tǒng)設(shè)置、推動(dòng)使用、需求變更、二次開(kāi)發(fā)等。

  其中最困難的兩個(gè)問(wèn)題恐怕還是管理對(duì)接和需求變更,前者是如何將OA系統(tǒng)與企業(yè)的管理實(shí)踐完美融合,通過(guò)OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)管理制度的落地和保障執(zhí)行。后者是如何對(duì)需求變更進(jìn)行有效的管理,既確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和按期交付,又滿足用戶合理的個(gè)性化需求。

  我們認(rèn)為,不管是什么問(wèn)題,解決之道都在于溝通,包括廠商實(shí)施人員和企業(yè)項(xiàng)目主管間的溝通,以及企業(yè)內(nèi)部各相關(guān)人員的溝通。溝通建立在坦誠(chéng)和理解的基礎(chǔ)上,只要溝通順暢了、到位了,那么問(wèn)題就容易解決。
 
  小編:很多企業(yè)用戶在OA應(yīng)用效果并不如最開(kāi)始想象的要好,您覺(jué)得用戶內(nèi)部需要做哪些改變?

  范先生:OA系統(tǒng)的應(yīng)用應(yīng)該循序漸進(jìn)、堅(jiān)持不懈。它要完全融入企業(yè)需要一個(gè)過(guò)程,不是一蹴而就的。只有按照既定的目標(biāo),一步一步去實(shí)現(xiàn),才能夠達(dá)到預(yù)期效果。

  另外,OA系統(tǒng)只是一個(gè)工具,首先需要企業(yè)有正確的組織文化和管理制度,指望OA系統(tǒng)來(lái)變革企業(yè)管理是不現(xiàn)實(shí)的。它只能是協(xié)助企業(yè)管理,完善企業(yè)管理,提升企業(yè)管理。它需要企業(yè)至上而下持續(xù)的支持和堅(jiān)持,如果上面的管理者不用,那么下面的員工肯定也用不好,所以管理者對(duì)OA系統(tǒng)的應(yīng)用起到龍頭的作用。
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